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踏石留印——誠建臻品

【喜訊】尹興席榮獲集團(tuán)首屆“十大杰出青年”榮譽


作者:

崔蜀穗

發(fā)布時間:

2019-04-29

今日下午,集團(tuán)在云南建投發(fā)展大廈3樓1號會議室召開了云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司首屆“十大杰出青年”表彰儀式暨優(yōu)秀青年代表座談會,會上表彰了十位云南建投首屆“十大杰出青年”獲獎?wù)呒拔逦皇蠼艹銮嗄晏崦劔@得者。

公司總經(jīng)理助理、第三直管部經(jīng)理尹興席榮獲集團(tuán)首屆“十大杰出青年”榮譽,集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李家龍為他頒獎。會上,尹興席作了以“在平凡崗位上彰顯擔(dān)當(dāng) 在默默奉獻(xiàn)中鑄就品格”的書面交流。

以下是“十大杰出青年”尹興席的交流發(fā)言材料:

在平凡崗位上彰顯擔(dān)當(dāng)  在默默奉獻(xiàn)中鑄就品格

在十公司成長的路上,我一直在想:“這是一條偶然抑或必然的正確道路,但是絕非坦途。在平凡崗位上,有對追求卓越的默默奮斗;在困難問題前,有勇于面對的信心和勇氣;在清苦歲月里,有對人生理想的執(zhí)著堅守……這些無畏又甘于奉獻(xiàn)的日日夜夜,化為深深淺淺的足跡,沒有什么可以輕易把人打動,除了前進(jìn)的腳步”!

我是十公司總經(jīng)理助理、第三直管部經(jīng)理尹興席,一名扎根一線的建投人。9年前,當(dāng)我作為一名項目管理的小白進(jìn)入十公司的時候,還是一個身無牽掛,對未來沒有明確發(fā)展目標(biāo)的年輕人,到今天我已成長為十公司管理規(guī)范且有盈利能力的直管部經(jīng)理,得到集團(tuán)和公司的認(rèn)可,并且能夠入選集團(tuán)第一屆“十大杰出青年”,我感到非常榮幸和自豪。一個人成長得多好,都取決于組織給予的平臺和機會,在這里我要向集團(tuán)黨委、關(guān)心支持我的各級領(lǐng)導(dǎo),信任和無私幫助我的廣大青年朋友,表示深深的感謝!你們是我人生道路上照進(jìn)的燦爛陽光,足以溫暖我的人生旅程。

作為一名建投青年,回顧自己的成長歷程,我有一些感悟想與大家分享:

 

 

 

 

 

第一,感恩于這個時代,以滴水之恩涌泉相報。

 

這是一個偉大的時代、奮進(jìn)者的時代、搏擊者的時代,青年人成長的好時代,集團(tuán)黨委給予了我們廣闊的成長平臺,我們要深懷感恩之心,成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量,成為加快集團(tuán)改革發(fā)展步伐的強大生力軍,在這樣強烈的使命感召下,我們更應(yīng)該肩負(fù)起時代賦予我們的重任,志存高遠(yuǎn),以更加昂揚的姿態(tài)和飽滿的熱情,投身到集團(tuán)改革發(fā)展的生動實踐中。

 

第二,珍惜著這個崗位,以奉獻(xiàn)精神成就人生事業(yè)。

 

我們要熱愛本職工作,珍惜崗位,團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè),獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展。我們要牢固樹立奉獻(xiàn)光榮、勞動光榮的信念,熱愛本職工作,深入踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位;誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則。自從事項目管理那一天起,我就以企業(yè)發(fā)展、效益提升為己任,一年里有超過三分之二的時間常駐項目,每年往返里程超過6萬公里,從房建到公路,我的工作領(lǐng)域隨著集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級而發(fā)生著深刻的改變;從普通職工到直管部經(jīng)理,我得到組織的大力關(guān)心和培養(yǎng),先后管理15個項目,都秉承著“生產(chǎn)促經(jīng)營”的理念,把集團(tuán)的“四保一控一樹”要求一絲不茍落實到項目一線,樹立建投的品牌形象。我常常與直管部員工共勉:我們是一個團(tuán)隊,是一群狼,只要團(tuán)隊的每個人都盡職盡責(zé)、相互補位配合監(jiān)督,心往一處想,勁往一處使,努力實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步,那就沒有做不好的項目,克服不了的困難。正因如此,我們?nèi)〉昧饲八从械暮贸煽儭?/p>

 

第三,堅守著一種使命,以鐵軍精神勇立潮頭。

 

立足本職創(chuàng)效益、攻堅克難赴使命,緊跟集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展步伐,我所在直管部2013年全面涉及公路、市政板塊,在多元化發(fā)展的進(jìn)程中,我?guī)ь^學(xué)習(xí)、實踐新板塊的業(yè)務(wù)知識,至今直管部已培育出了一大批復(fù)合型人才,既能修路,又能建房,幾個板塊協(xié)同發(fā)展,大大降低了多元化發(fā)展的管理成本。我們參建的元蔓高速公路四分部已首批成功轉(zhuǎn)序3公里,6月底全面進(jìn)入轉(zhuǎn)序驗收交付路面施工,我們正努力爭當(dāng)全線的排頭兵。面對跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的需要,我們要充分發(fā)揮青年人的聰明才智和創(chuàng)新精神,立足崗位,實踐成長,不斷發(fā)揮“敢打硬戰(zhàn)、善打惡戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)”的高原鐵軍精神,勇于挑急難險重的擔(dān)子,敢于到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位鍛煉,用智慧和汗水,腳踏實地,一步一個腳印干;用奉獻(xiàn)和執(zhí)著,扎根一線,搶抓機遇,銳意進(jìn)取,為實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

 

第四,秉承著一種精神,精益求精鑄就品牌工程。

 

 

我們要勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研、勇于創(chuàng)新、精益求精。我們要時刻保持時不我待的緊迫感,牢固樹立共產(chǎn)黨人價值觀,結(jié)合崗位實際學(xué)習(xí)鉆研,尤其要加強新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí)和運用;要秉承“獻(xiàn)身使命、執(zhí)著堅韌、精益求精、追求卓越”的工匠精神,在平凡崗位上默默奉獻(xiàn),在艱苦環(huán)境里奮斗拼搏,在急難險重時沖鋒在前,深入開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,切實將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為提升自身綜合素質(zhì)的強勁動力,為集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,如期邁進(jìn)世界500強盡心竭力、不懈奮斗

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