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踏石留印——誠(chéng)建臻品

精準(zhǔn)扶貧在行動(dòng),入戶走訪暖人心


分類:

作者:

劉朝山

發(fā)布時(shí)間:

2019-06-27

2019年以來(lái),公司一直把扶貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展,為進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)扶貧攻堅(jiān)責(zé)任,深入貫徹集團(tuán)及公司定點(diǎn)幫扶工作要求,6月26日,由公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席魯彩虹,副總經(jīng)理賴世友帶隊(duì)到昭通市大關(guān)縣悅樂(lè)鎮(zhèn)對(duì)公司掛聯(lián)的10戶建檔立卡貧困戶開(kāi)展入戶走訪工作。

走訪前,魯彩虹、賴世友與悅樂(lè)鎮(zhèn)扶貧工作相關(guān)負(fù)責(zé)人以及駐村扶貧工作隊(duì)員進(jìn)行座談,深入了解了公司掛聯(lián)的10戶貧困戶脫貧情況及公司駐村扶貧隊(duì)員的工作生活情況。在扶貧工作過(guò)程中,公司扶貧隊(duì)員積極為貧困戶解決生產(chǎn)生活難題。一是解決飲用水難問(wèn)題。通過(guò)全村飲水新建工程,實(shí)現(xiàn)全覆蓋,目前10戶貧困戶飲用水均通過(guò)達(dá)標(biāo)檢測(cè);二是解決就業(yè)難問(wèn)題。通過(guò)政府聯(lián)系企業(yè),統(tǒng)一集中安排就業(yè)等方式,解決卡戶中勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,針對(duì)卡戶中有勞動(dòng)力,但存在實(shí)際困難(家中有老人,小孩需要照顧)無(wú)外出就業(yè)條件的家庭,通過(guò)公益性崗位的覆蓋(保潔員、護(hù)路員、護(hù)林員)達(dá)到就業(yè)目標(biāo)。三是解決收入低問(wèn)題。針對(duì)卡戶中無(wú)勞動(dòng)力,收入無(wú)法達(dá)標(biāo)的家庭,通過(guò)民政部門給予臨時(shí)救助、農(nóng)村最低生活保障等方式保證其基本收入達(dá)標(biāo)。目前,公司掛聯(lián)的10戶貧困戶已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。魯彩虹在座談中強(qiáng)調(diào),雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)脫貧,但十公司會(huì)繼續(xù)大力支持悅樂(lè)鎮(zhèn)扶貧工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)建投集團(tuán)扶貧工作相關(guān)要求,公司駐村扶貧工作隊(duì)員要認(rèn)真跟進(jìn)跟蹤扶貧工作,確保扶貧工作取得實(shí)效。

出發(fā)前,走訪團(tuán)隊(duì)成員與悅樂(lè)鎮(zhèn)扶貧工作相關(guān)負(fù)責(zé)人以及工作駐村扶貧工作隊(duì)員進(jìn)行座談

在公司駐村工作隊(duì)員的帶領(lǐng)下,魯彩虹一行一一走訪了公司掛聯(lián)的10戶卡戶,并與他們進(jìn)行深入交流,充分了解卡戶的家庭人員結(jié)構(gòu)、從業(yè)情況、收入情況、老人贍養(yǎng)、兒童教育撫養(yǎng)、病人恢復(fù)情況以及生產(chǎn)生活中遇到的新困難。交談中,魯彩虹向卡戶宣傳了國(guó)家的扶貧政策及集團(tuán)的扶貧情況,進(jìn)一步激發(fā)了卡戶脫貧致富的信心與決心。一位樸實(shí)的老人家激動(dòng)地說(shuō):“感謝國(guó)家的政策,感謝建投集團(tuán)的幫助,我們現(xiàn)在真是趕上了好時(shí)代,有這么多同志經(jīng)常到家里來(lái)幫助我們,對(duì)脫貧致富我們有信心。”最后,魯彩虹親切地說(shuō):“只要你們有什么困難,就聯(lián)系我們,我們一定會(huì)積極地幫助你們解決。”

走訪團(tuán)隊(duì)成員在路上

走訪團(tuán)隊(duì)成員在卡戶家中與卡戶親切交談

走訪結(jié)束后,魯彩虹強(qiáng)調(diào),要時(shí)刻關(guān)注卡戶脫貧情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決,切實(shí)幫助他們走出貧困,走向致富,圓滿完成省委省政府和集團(tuán)交給我們的扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。

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