公司第一直管部召開2018年度基層黨支部組織生活會(huì)
2019年3月12日,第一直管部黨支部4名正式黨員、1名預(yù)備黨員及3名職工代表在直管部辦公室召開了2018年組織生活會(huì),公司黨委工作部部長楊紹兵及公司紀(jì)檢監(jiān)察室干事李淵參加。第一直管部黨支部副書記李平主持會(huì)議。
首先,李平同志通報(bào)了會(huì)前準(zhǔn)備情況及2017年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況,并代表第一直管部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言,進(jìn)行班子對(duì)照檢查。接著,8名黨員同志圍繞本次組織生活會(huì)主題逐一作個(gè)人對(duì)照檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng)以及表態(tài)發(fā)言。在開展批評(píng)與自我批評(píng)中,大家本著對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)直管部負(fù)責(zé)的態(tài)度,坦誠地對(duì)其他同志提出中肯的意見及建議。
李淵同志認(rèn)為第一直管部黨支部本年度召開的組織生活會(huì)相比前兩年的完善很多,且本次組織生活會(huì)在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié),大家對(duì)他人提出的意見及建議都很中肯,實(shí)際起到了組織生活會(huì)的效果。
楊紹兵對(duì)本次組織生活會(huì)做了總結(jié)講話,他以大家在此次會(huì)議上的發(fā)言為基礎(chǔ),對(duì)直管部提出了四條建議:一是加強(qiáng)黨的建設(shè);二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)班子成員之間溝通,明確分工;三是加強(qiáng)人才的培養(yǎng),幫助年輕干部成長;四是加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營,在發(fā)展中要有緊迫感,也要有危機(jī)感,發(fā)揮各自人脈資源優(yōu)勢(shì),相互補(bǔ)位。