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踏石留印——誠建臻品
元蔓高速四分部作為集團試點首次采用實名制管理系統(tǒng)對工人進行刷臉考勤管理
2019年4月26日，為了更好的進行農(nóng)民工實名制管理，集團以元蔓高速（紅河段）項目為試點，召開了建筑工人實名制管理系統(tǒng)推進會。集團信息化負責人、人力資源專管員、安三司實名制系統(tǒng)培訓(xùn)人員、參建單位信息中心負責人和農(nóng)民工實名制專管員出席會議。在會上，安三司技術(shù)人員對系統(tǒng)的使用進行了培訓(xùn)指導(dǎo)，各參建單位在會上完成了建筑工人和項目管理人員實名制信息的初始錄入工作。為了實名制系統(tǒng)與刷臉考勤系統(tǒng)配套使用，會上要求在4月30日以前完成考勤機的人臉信息實名采集，在5月1日開始使用考勤機給現(xiàn)場農(nóng)民工打考勤。
由于打考勤的機器4月28號才到元蔓四分部項目部，僅有兩天時間來完成人臉信息采集工作，同時，元蔓項目施工戰(zhàn)線較長，農(nóng)民工比較分散，施工點比較多，采集難度大大增加。為能及時按集團要求完成采集任務(wù)，公司信息部和元蔓高速四-2項目部管理人員采用一個一個施工點走訪的方式，在規(guī)定時間內(nèi)完成了相關(guān)工作。實名制系統(tǒng)的使用將會為以后農(nóng)民工管理工作起到很好的輔性作用，大大提高了農(nóng)民工考勤登記效率，杜絕了弄虛作假套取代發(fā)工資現(xiàn)象，也為排除農(nóng)民工欠薪隱患提供了數(shù)據(jù)支持。
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