4月23日上午，公司2019年黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會在春溪大廈11樓大會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴大班子成員（黨員），各基層單位黨支部（副）書記、經(jīng)理（黨員）、紀(jì)檢委員，本部各部門負(fù)責(zé)人（黨員），鹽津縣易遷項目臨時黨支部（副）書記，本部黨支部各黨小組組長，以及黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部全體人員參加了本次會議。

本次會議主要任務(wù)是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、全國全省國有企業(yè)黨建工作會議精神及省國資委和集團(tuán)2019年黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)公司過去一年的工作，研究部署2019年度工作，全力推動公司高質(zhì)量跨越發(fā)展，統(tǒng)一思想、奮勇前行，助力集團(tuán)沖刺世界500強，進(jìn)軍國內(nèi)一流世界知名企業(yè)。

會上，公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹作題為《融入中心 助推發(fā)展 譜寫黨建工作新篇章》的黨建工作報告，公司黨委委員、紀(jì)委書記馬躍武作題為《夯責(zé)任 強監(jiān)督 整作風(fēng) 嚴(yán)問責(zé) 推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展》的紀(jì)檢監(jiān)察工作報告，公司黨委副書記、董事長唐生炳作講話，會議由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉主持。

魯彩虹以“七個融入”深刻總結(jié)了公司2018年黨建工作取得的新成效，充分肯定了過去一年公司在不斷強化落實“管理提升年”、“基層黨建鞏固年”要求的過程中取得的各項成績，在遷注昭通后切實做到了將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，為公司在昭通的發(fā)展提供了堅實思想保障、政治保障、組織保障以及人才保障，助推公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上朝著“做強做大做優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。

黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹作黨建工作報告

魯彩虹指出，2019年，是云南省“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，我們要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和公司跨越發(fā)展目標(biāo)，著眼于全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，著力提高黨組織服務(wù)大局質(zhì)量；扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，著力提高基層組織體系建設(shè)質(zhì)量；扎實推進(jìn)“智慧”黨建，著力提高基層黨建信息化質(zhì)量；扎實推進(jìn)專項整治工作，著力提高解決基層黨建難點問題質(zhì)量。全面激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力，塑造公司良好品牌形象，切實抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象展示、氛圍營造等各項工作，為圓滿完成公司全年目標(biāo)任務(wù)提供強大動力和堅強保證。她以“七個強化”對公司2019年黨建工作做出了重點安排：一是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。二是強化政治建設(shè)，提高干部職工理論素養(yǎng)。三是強化干部人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供支撐。四是強化基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。五是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。六是強化企業(yè)軟實力建設(shè)，著力鑄造企業(yè)之魂。七是強化群團(tuán)工作成效，凝聚企業(yè)和諧發(fā)展力量。

黨委委員、紀(jì)委書記馬躍武作紀(jì)檢監(jiān)察工作報告

馬躍武對公司2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作提出三點意見：

第一、以“五聚焦、五全面”，肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。一是聚焦理論武裝，全面宣傳教育；二是聚焦主責(zé)主業(yè)，全面壓實責(zé)任；三是聚焦監(jiān)督落實，全面提升質(zhì)量；四是聚焦作風(fēng)建設(shè)，全面涵養(yǎng)新風(fēng)；五是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面凈化生態(tài)。第二、以“五要點、五不足”，剖析黨風(fēng)廉政建設(shè)不足。一是抓住五個要點，把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵；二是回顧五個不足，強化“進(jìn)”的措施。第三、以“五堅持、五強化”，助力黨風(fēng)廉政建設(shè)新篇章。一是堅持以“政治建設(shè)”為根本，強化理論武裝；二是堅持以“責(zé)任落實”為基礎(chǔ)，強化壓力傳導(dǎo)；三是堅持以“廉潔教育”為支點，強化思想防線；四是堅持以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為抓手，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；五是堅持以“強自身”為目標(biāo)，強化隊伍建設(shè)。

會上，唐生炳與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂2019年度《指導(dǎo)督促分管聯(lián)系單位黨的建設(shè)工作責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》；與基層黨支部簽訂2019年度《黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》和《意識形態(tài)工作責(zé)任書》。

黨委副書記、董事長唐生炳與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂責(zé)任書

黨委副書記、董事長唐生炳與基層黨支部書記代表簽訂責(zé)任書

唐生炳就本次會議精神提出三點要求，第一，提高思想認(rèn)識，強化黨的建設(shè)。一是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，著眼于全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，充分利用黨委中心學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和“主題黨日”等方式開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)工作，全面提升公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障和政治保障。二是堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步強化政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”、嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神和侵害群眾利益等問題、強化制度建設(shè)和廉潔教育、加強干部人才隊伍建設(shè)，塑造一支作風(fēng)過硬、能力素質(zhì)相當(dāng)、廉潔從業(yè)的干部人才隊伍，增強剛性監(jiān)督，提高督導(dǎo)效果，把管黨治黨、從嚴(yán)治黨推向深入。三是各黨支部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干。第二，高度重視人才隊伍建設(shè)，全力提升各項工作水平。一是加強中層干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，選好用好干部人才，選優(yōu)配齊干部隊伍，打造一支“敢打硬戰(zhàn)、善打惡戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)”的高素質(zhì)干部隊伍。二是創(chuàng)新開拓人才培養(yǎng)和引進(jìn)渠道，有針對性地引進(jìn)適合公司長遠(yuǎn)發(fā)展的干部人才隊伍，重點加強公司市政路橋板塊人才隊伍建設(shè)，通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)，全力推動公司市政路橋板塊開創(chuàng)新局面。三是加強職能部門管理能力提升，充分利用內(nèi)外部培訓(xùn)師資力量，提升各部門管理人員工作業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮職能部門中樞作用。第三，務(wù)實高效，狠抓重點工作落實。一是繼續(xù)堅持經(jīng)營龍頭地位，重點抓好昭通一區(qū)十縣市場開拓工作。二是強化監(jiān)督指導(dǎo)，重點抓好各項管理制度落實。三是進(jìn)一步強化激勵約束，重點抓好責(zé)任落實。

黨委副書記、董事長唐生炳作講話

會議的最后，涂偉結(jié)合本次會議精神提出了三點要求：第一，要將本次會議精神貫徹落實到位。各單位、職能部門要在會后，迅速貫徹落實今天的會議精神，以新時代黨的建設(shè)總要求作為抓好基層黨建工作的根本，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強黨的政治建設(shè)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，統(tǒng)一思想，凝聚人心，認(rèn)真策劃、實施好各項專題活動，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動和“五講五比”活動。第二，要持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。要持之以恒落實黨的“六項紀(jì)律”和中央“八項規(guī)定”，兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入項目一線開展調(diào)研，著力解決職工群眾反映強烈的問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步把反腐倡廉要求融入公司經(jīng)營生產(chǎn)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第三，結(jié)合公司發(fā)展實際，兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真分析研究2019年的重點工作，抓好各項工作的落實。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，真抓實干，認(rèn)真履職；要加強宣傳集團(tuán)和公司發(fā)展大好形勢，凝聚職工思想，激發(fā)職工戰(zhàn)斗力，推動管理、引領(lǐng)發(fā)展，努力完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉主持會議