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榮譽+1！公司第三直管部黨支部榮獲集團“規(guī)范化建設示范黨支部”命名

分類：

公司動態(tài)

作者：

許霖杰

發(fā)布時間：

2024-02-04

近日，集團黨委發(fā)布《關于命名2023年度“規(guī)范化建設示范黨支部”的決定》，公司第三直管部黨支部通過遴選、驗收、復審，榮獲集團“規(guī)范化建設示范黨支部”命名。

▲成立黨員先鋒隊、青年突擊隊

立足“五個聚焦”黨建工作再提質

第三直管部黨支部堅持以集團黨委“1556”黨建工作體系為指引，圍繞公司黨委“45331”黨建工作思路，依托EPC總承包項目管理，以“立足五個聚焦，提升五種能力”為核心，充分發(fā)揮“紅色引擎”作用，努力實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“并軌雙優(yōu)”。

▲黨支部風采

聚焦強基固本，提升組織力

黨支部精心策劃，打造習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神宣傳陣地，為滇東北醫(yī)療中心項目量身打造“5個1”黨員活動陣地（即:1個黨員活動室，1個黨建文化欄，1個青年勞動示范園，1個項目職工驛站和1個安全廉潔體驗館），為黨員干部職工“沉浸式”開展組織生活、參與黨建活動提供了堅實的陣地保障，將項目生產(chǎn)、質量、安全等有效融入黨支部主題黨日活動，讓支部黨員的組織生活貼合實際、銜接工作、管用有效。建立職工書屋，配備圖書600余冊，成功入圍集團2023年度職工書屋名單。

▲黨員活動室

聚焦思想引領，提升凝聚力

第三直管部黨支部重視思想引領，強化理論武裝，認真落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真宣貫集團第一次黨代會精神和兩級職代會精神，為直管部開展工作找準切入點，抓實著力點，把握關鍵點，推動干部職工樹牢聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治自覺和行動自覺，凝聚發(fā)展共識，堅定發(fā)展信心。集團掛聯(lián)黨建聯(lián)系點領導到滇東北區(qū)域醫(yī)療中心二期項目講授主題教育專題黨課，集團黨的二十大精神宣講組成員到項目部進行宣講，通過組織觀看二十大直播、開展黨章知識競賽、紅色觀影等活動，讓黨員干部職工在耳濡目染中學思想、強黨性、提素質。

▲組織學習黨的二十大精神

聚焦業(yè)務融合，提升競爭力

第三直管部黨支部高舉內涵式高質量發(fā)展旗幟，樹立一切工作到一線的鮮明導向，以滇東北區(qū)域醫(yī)療中心項目為依托，通過“黨建+‘五個建投’”項目化實施，將黨建全面融入生產(chǎn)經(jīng)營，努力打造展示公司工程建設管理綜合實力的“窗口”和名片。通力合作完成昭通光伏高透基材項目一標段和明全物流項目標前測算，最終順利中標，為直管部全面參與市場競爭奠定基礎。

▲滇東北區(qū)域醫(yī)療中心項目效果圖

在高質量黨建助推下，三年來共計簽訂合同額19.33億元，完成營業(yè)收入13.27億元，上交公司管理費8676萬元，2023年人均產(chǎn)值457.53萬元，綜合管理穩(wěn)中提質，在2022年度公司基層單位綜合考核位列第一，榮獲集團和公司年度先進單位榮譽稱號。在集團安全標化工地觀摩活動中，集團兄弟單位管理人員用“6個首次見到”對滇東北醫(yī)療中心二期項目安全管理工作給予高度認可。

黨建+質量建投，以滇東北醫(yī)療中心二期項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效為契機，每月評選“質量之星”，打造質量樣板區(qū)，自主研發(fā)的實用高效的非標準異形公建項目鋁合金模板應用技術榮獲5項國家實用新型專利，申報省級工法4項，做到“先謀后施、過程精品、一次成優(yōu)”。

▲項目施工現(xiàn)場

黨建+綠色建投，按照綠色施工“五節(jié)一環(huán)保”要求，通過科學管理和“四新技術”應用，最大限度節(jié)約資源、成本，減少對環(huán)境的影響，美化環(huán)境、節(jié)能環(huán)保，提升項目整體形象，創(chuàng)建綠色施工示范工程。

▲外架設置噴淋系統(tǒng)

黨建+數(shù)字建投，積極創(chuàng)建“智慧工地”，通過BIM技術、智慧工地平臺將樣板區(qū)VR化，將線下樣板區(qū)實景等比例還原到線上展示，“線上+線下”雙軌齊動，推動黨建+信息化平臺落地見效，做實“樣板引路”，提升管理質效。

▲推廣運用BIM技術

黨建+清廉建投，開展了廉政黨課、觀看廉政教育片、廉潔談話提醒、參觀警示教育基地等活動，打造項目安全廉潔體驗館，運用VR智能體驗等信息化技術，用身臨其境的場景、生動形象的漫畫和發(fā)人深省的詮釋，強化安全廉潔警示教育效果，樹牢安全廉潔意識。

▲安全廉潔體驗館

黨建+幸福建投，打造舒適、和諧、文明的項目一線辦公環(huán)境，為干部職工和工友們提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的溫暖港灣，設置“職工探親房”，開展“寒冬送溫暖姜茶暖人心”等活動，將暖心實事真正辦到群眾心坎上。“職工驛站”“省級戶外勞動者服務站點”獲云南省總工會授牌。利用項目駐地空地開墾青年勞動菜園，管理人員全程參與、包保負責，體會勞動的艱辛，感受豐收的喜悅。

▲群團活動

聚焦聯(lián)建共建，提升向心力

黨支部結合項目人員集中的特點，充分利用滇東北醫(yī)療中心二期項目區(qū)位優(yōu)勢，以該項目為中心，推動昭陽區(qū)各在建項目向其靠攏，為公司在昭陽區(qū)各黨支部聯(lián)合開展活動、黨員集中教育、豐富組織生活提供便利，也為各專業(yè)板塊黨支部之間加強溝通交流、強化協(xié)同配合搭建“橋梁紐帶”。實現(xiàn)基層黨建從“單點式”到“區(qū)域化”的轉變，形成以大項目中心，輻射周邊的“大黨建”模式，打造機構優(yōu)化、資源共享、陣地共用的基層黨建新格局，凝聚重點項目黨建工作合力。

▲開展企地共建活動

加強與當?shù)厣鐓^(qū)及相關部門的聯(lián)系，開展企地共建，組織黨員走上街頭巷尾，積極開展愛心環(huán)衛(wèi)、美麗鄉(xiāng)村建設等志愿服務活動；以黨支部聯(lián)建為契機，主動參與荒地復墾，深度融入和助力鄉(xiāng)村振興。

▲重溫入黨誓詞

聚焦示范作為，提升戰(zhàn)斗力

加強黨風廉政建設，壓實責任，深入踐行作風革命、效能革命，直管部班子成員與職工同吃同住同“勞動”，班子成員之間始終做到溝通及時、務實高效、團結一致，努力打造“支部班子領頭、黨員領先、管理人員領跑”的工作格局，以作風促作為，以實干求實效。

▲滇東北醫(yī)療中心項目高效推進

強化黨建帶群建，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的領導作用，設立“黨員示范崗”、劃分黨員責任區(qū)，成立“黨員先鋒隊”、“青年突擊隊”，號召黨員沖鋒在前，針對項目重難點，主動解難題、穩(wěn)推進、謀發(fā)展。支部黨員帶頭堅守項目一線，嚴格按照“四保一控一樹”管理要求，持續(xù)加強項目進度、質量、安全、成本等精細化管理，確保矛盾在一線協(xié)調、問題在一線解決、工作在一線推動，全力以赴將滇東北醫(yī)療中心項目建設成造福一方、惠及民生的品牌工程，努力在明全物流和光伏高透基材項目探索新的管理模式，在黨旗引領下再提質效、再創(chuàng)佳績！