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集團對公司開展2018年度綜合考核


作者:

崔蜀穗

發(fā)布時間:

2019-03-27

2019年3月26日,公司在春溪大廈11樓大會議室召開了2018年度綜合考核會,集團干部考核第六考核組到公司開展考核評價工作。公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及職工代表參加了本次會議,會議由公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹主持。

本次考核是按照集團黨委的安排部署,對公司開展2018年度綜合考核,主要任務是對公司領(lǐng)導班子和班子成員進行2018年度綜合考核評價,對2018年度黨建工作目標責任制、黨風廉政建設(shè)責任制、意識形態(tài)工作責任制的落實情況進行考核,對選人用人工作和保密工作進行檢查和考評。

第六考核組副組長、云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司黨委書記、副董事長吳倩代表考核組作講話,她指出:領(lǐng)導班子和干部考核是干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是集團長期經(jīng)常性開展的一項重要工作,更是集團黨委落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針,全面了解掌握企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員履行崗位職責情況的重要措施。在檢查考核中,通過聽取匯報、個別談話、民主評議、查閱資料等方式,把“定性”與“定量”有機結(jié)合,深入了解企業(yè)目標任務的完成情況、領(lǐng)導人員的精神狀態(tài)、職工群眾的滿意程度等,客觀評價領(lǐng)導班子,激發(fā)干部隊伍內(nèi)在活力,扎實推進企業(yè)改革發(fā)展各項工作落穩(wěn)落準,進一步發(fā)揮檢查考核的導向作用、評價作用和監(jiān)督作用,使“工作有標準、獎懲有依據(jù)”的要求真正得到落實。她還在講話中對本次考核提出了三點具體要求。

會上,公司黨委書記、董事長李洪洲代表公司領(lǐng)導班子作2018年度黨委工作及黨風廉政建設(shè)工作報告,公司主要領(lǐng)導分別進行述職述責述廉,其他班子成員書面述職述責述廉。參會人員根據(jù)公司領(lǐng)導班子成員述職情況,對領(lǐng)導班子、班子成員、選人用人等工作進行了民主評議和民主測評。

會后,集團考核組分別與公司領(lǐng)導班子成員、部分中層干部及職工代表進行個別談話,聽取意見,并查閱了相關(guān)資料臺帳,收集有關(guān)上報材料,對存在不足之處提出改進意見。

第六考核組副組長、云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司黨委書記、副董事長

吳倩作講話

公司黨委書記、董事長李洪洲代表公司領(lǐng)導班子作

 

2018年度黨委工作及黨風廉政建設(shè)工作報告

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉進行個人述職述責述廉

公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹主持會議 

 

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