2019年3月26日，公司在春溪大廈11樓大會議室召開了2018年度綜合考核會，集團干部考核第六考核組到公司開展考核評價工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加了本次會議，會議由公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹主持。

本次考核是按照集團黨委的安排部署，對公司開展2018年度綜合考核，主要任務(wù)是對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行2018年度綜合考核評價，對2018年度黨建工作目標責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實情況進行考核，對選人用人工作和保密工作進行檢查和考評。

第六考核組副組長、云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司黨委書記、副董事長吳倩代表考核組作講話，她指出：領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核是干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是集團長期經(jīng)常性開展的一項重要工作，更是集團黨委落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，全面了解掌握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履行崗位職責(zé)情況的重要措施。在檢查考核中，通過聽取匯報、個別談話、民主評議、查閱資料等方式，把“定性”與“定量”有機結(jié)合，深入了解企業(yè)目標任務(wù)的完成情況、領(lǐng)導(dǎo)人員的精神狀態(tài)、職工群眾的滿意程度等，客觀評價領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)干部隊伍內(nèi)在活力，扎實推進企業(yè)改革發(fā)展各項工作落穩(wěn)落準，進一步發(fā)揮檢查考核的導(dǎo)向作用、評價作用和監(jiān)督作用，使“工作有標準、獎懲有依據(jù)”的要求真正得到落實。她還在講話中對本次考核提出了三點具體要求。

會上，公司黨委書記、董事長李洪洲代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2018年度黨委工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別進行述職述責(zé)述廉，其他班子成員書面述職述責(zé)述廉。參會人員根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、選人用人等工作進行了民主評議和民主測評。

會后，集團考核組分別與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部及職工代表進行個別談話，聽取意見，并查閱了相關(guān)資料臺帳，收集有關(guān)上報材料，對存在不足之處提出改進意見。

第六考核組副組長、云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司黨委書記、副董事長

吳倩作講話

公司黨委書記、董事長李洪洲代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作

2018年度黨委工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉進行個人述職述責(zé)述廉

公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹主持會議