2019年3月26日，公司在春溪大廈11樓大會(huì)議室召開了2018年度綜合考核會(huì)，集團(tuán)干部考核第六考核組到公司開展考核評(píng)價(jià)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加了本次會(huì)議，會(huì)議由公司黨委副書記、副董事長、工會(huì)主席魯彩虹主持。

本次考核是按照集團(tuán)黨委的安排部署，對(duì)公司開展2018年度綜合考核，主要任務(wù)是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行2018年度綜合考核評(píng)價(jià)，對(duì)2018年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)選人用人工作和保密工作進(jìn)行檢查和考評(píng)。

第六考核組副組長、云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司黨委書記、副董事長吳倩代表考核組作講話，她指出：領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是集團(tuán)長期經(jīng)常性開展的一項(xiàng)重要工作，更是集團(tuán)黨委落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，全面了解掌握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履行崗位職責(zé)情況的重要措施。在檢查考核中，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、民主評(píng)議、查閱資料等方式，把“定性”與“定量”有機(jī)結(jié)合，深入了解企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成情況、領(lǐng)導(dǎo)人員的精神狀態(tài)、職工群眾的滿意程度等，客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作落穩(wěn)落準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)揮檢查考核的導(dǎo)向作用、評(píng)價(jià)作用和監(jiān)督作用，使“工作有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的要求真正得到落實(shí)。她還在講話中對(duì)本次考核提出了三點(diǎn)具體要求。

會(huì)上，公司黨委書記、董事長李洪洲代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2018年度黨委工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行述職述責(zé)述廉，其他班子成員書面述職述責(zé)述廉。參會(huì)人員根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、選人用人等工作進(jìn)行了民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

會(huì)后，集團(tuán)考核組分別與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部及職工代表進(jìn)行個(gè)別談話，聽取意見，并查閱了相關(guān)資料臺(tái)帳，收集有關(guān)上報(bào)材料，對(duì)存在不足之處提出改進(jìn)意見。

第六考核組副組長、云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司黨委書記、副董事長

吳倩作講話

公司黨委書記、董事長李洪洲代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作

2018年度黨委工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉進(jìn)行個(gè)人述職述責(zé)述廉

公司黨委副書記、副董事長、工會(huì)主席魯彩虹主持會(huì)議