趕緊學(xué)!農(nóng)民工工資支付管理工作要這么干!
近日,公司在鹽津縣水田新區(qū)異地扶貧搬遷安置點B區(qū)會議室召開了農(nóng)民工工資支付管理工作會議,會上傳達了政府和集團關(guān)于農(nóng)民工工資支付管理工作的相關(guān)政策及要求,會議由公司總經(jīng)理助理、綜合辦公室主任張俊霞主持。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉,黨委委員、財務(wù)總監(jiān)姜海濤,總經(jīng)濟師曲福妹,相關(guān)職能部門負責(zé)人及各直管部主要領(lǐng)導(dǎo)、主任經(jīng)濟師、主辦會計共同參加會議。
涂偉就會議內(nèi)容指出,農(nóng)民工工資支付問題已是當(dāng)今社會、各級政府、集團關(guān)注的熱點,公司要把農(nóng)民工工資支付的問題上升為政治任務(wù)來抓,各職能部門、直管部、項目部要加強對其管理和監(jiān)管。一是要做好“登記造冊”,勞動用工、考勤、工資支付三大臺賬要做實。二是要做好發(fā)放憑證留存工作,各項目部須收集勞務(wù)班組發(fā)放農(nóng)民工工資的轉(zhuǎn)賬、打卡銀行流水,并進行留存。三是要從源頭把控,做好勞務(wù)分包、專業(yè)分包合同管理工作,在建項目,特別是重點項目簽訂的勞務(wù)分包、專業(yè)分包合同要補充簽訂補充協(xié)議,明確人工費額;新開項目要嚴格按人工費、安全文明施工費單列要求辦理合同。由成本部擬定新的合同模板和協(xié)議,兩周以內(nèi)下發(fā)。四是要做好督察工作,由人力資源部制定檢查計劃,12月1號開始抽查公司各項目部農(nóng)民工工資支付管理情況,重點項目部須全面抽查。對抽查不合格的,董事長、總經(jīng)理將直接約談直管部相關(guān)負責(zé)人。五是各直管部要認真梳理直管部清收情況,清楚掌握收款的時間和金額,以及需要付款的時間和付款能力,及時了解直管部的財務(wù)收支及負債狀況,確保平穩(wěn)度過關(guān)鍵的一年。
會上,人力資源部、成本部、財務(wù)部還就農(nóng)民工工資支付管理職責(zé)內(nèi)工作進行了匯報和要求。
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