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踏石留印——誠(chéng)建臻品

公司召開(kāi)2018年度中層干部述職述廉考核會(huì)


作者:

楊林瑞、楊成芬

發(fā)布時(shí)間:

2019-01-18

2019年1月18日,公司在春溪大廈11樓大會(huì)議室召開(kāi)了2018年度中層干部述職述廉考核暨黨支部書(shū)記抓黨建工作述職考核評(píng)議會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子及全體中層干部參加會(huì)議,會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席魯彩虹主持。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李洪洲在動(dòng)員講話(huà)上指出,2018年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、群團(tuán)工作等方面都取得了可喜的成績(jī),為公司扎根昭通,迎來(lái)快速發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得,是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,辛勤付出、不懈努力的結(jié)果。

領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度述職述廉,是我們黨加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的重要手段之一,也是公司黨委加強(qiáng)干部管理,推動(dòng)生產(chǎn)管理提升的重要舉措。公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則,把干部的德才放在首要位置,從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)考核及培養(yǎng)教育,堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人導(dǎo)向,讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)。中層干部要同心同德、群策群力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工,用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),在新的一年開(kāi)好頭、起好步,在本職崗位上拼搏、奮斗,做新時(shí)代的奮斗者,共同為公司跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量,推動(dòng)公司朝著高質(zhì)量發(fā)展,一起創(chuàng)造美好生活。

 

此外,董事長(zhǎng)對(duì)本次述職述廉提出以下幾點(diǎn)要求:一是要圍繞核心工作,認(rèn)真做好述職述廉考核;二是要互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,共同進(jìn)步;三是要知行合一,把公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)貫徹始終,具體做到擰緊理想信念“總開(kāi)關(guān)”,打開(kāi)人才培養(yǎng)“新通道”,上緊制度規(guī)范“發(fā)條”。要堅(jiān)定發(fā)展信心和決心,以開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)、踏石留印的工作作風(fēng)、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神,全力以赴、砥礪奮進(jìn),確保2019年公司圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)管理水平快速提升,扎實(shí)推進(jìn)公司高質(zhì)量跨越發(fā)展,助力集團(tuán)2020年邁入世界500強(qiáng),打造國(guó)內(nèi)一流、世界知名企業(yè)。

隨后,中層干部和試用期干部按要求依次進(jìn)行了述職述廉發(fā)言,領(lǐng)導(dǎo)干部還現(xiàn)場(chǎng)對(duì)述職者2018年的工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

魯彩虹在總結(jié)講話(huà)中指出,干部考核就是聚焦中層干部動(dòng)力不足,“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問(wèn)題,把得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、畏難不前的惡習(xí)堅(jiān)決摒棄,把想干事、敢干事,善擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那屣L(fēng)正氣揚(yáng)起來(lái)。要實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展,需要一批擔(dān)當(dāng)作為的“尖兵”和“闖將”;只有把公司中層干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),才能迸發(fā)出新時(shí)期十公司快速發(fā)展的蓬勃力量。只有人人擔(dān)當(dāng)作為的小環(huán)境,才會(huì)有開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的大氣候。通過(guò)干部考核,讓勇?lián)?dāng)、善作為成為公司的常態(tài),讓新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為在十公司蔚然成風(fēng)。新年要有新氣象,我們要一年更比一年強(qiáng),站在新起點(diǎn),我們要以勞動(dòng)者的姿態(tài),以?shī)^斗者的姿態(tài),踏著新時(shí)代的旋律,譜寫(xiě)公司發(fā)展的新篇章。

針對(duì)本次述職述廉她要求,一是要圍繞十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,要始終注重深學(xué)篤用,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,堅(jiān)定理想信念、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、錘煉高尚品格,忠誠(chéng)企業(yè)。二是要不折不扣地貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司決策部署,認(rèn)真研究重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)工作方向,抓實(shí)工作著力點(diǎn)。三是要充分發(fā)揮職工的聰明才智,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力做到“人盡其才,人崗相配”。四是要立足本職、聚焦一線(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理制度的落實(shí),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。五是要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,一鍥而不舍的精神去解決工作中的困難和問(wèn)題。六是做好廉潔自律,做恪盡職守的榜樣示范。

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